这个世界有一个不变的定律，那就是平衡，任何事物走到了极端就会出现反效果！这也包括那些大家一开始都认为是很好及有意义的事情，这就是所谓的物极必反！ 很常我们听人说吃某种食物对身体很好，所以我们就大量的吃而且有人还会餐餐都吃。又听说吃某种食物会对身体造成伤害，所以我们就少吃甚至...

年轻的时候我特别喜欢喝绿茶因喜爱它的清香和口感。除此之外它也可以帮助消化及还有提神的作用。当时我不认同前辈所说的普洱比较好喝即温和且不伤胃又有保健作用。我心想普珥又黑又帶霉味，一点都不好喝。同时我更不明白为何有人会舍得用几万元买陈年的普洱来品尝。...

昨天我参加了一个由政府部门主办关于金融与上市的讲座。讲员分析了许多关于上市公司的益处，其中最大的好处是可以筹集足够的资金来扩展生意。这让我联想起一个＂舒”字。对于市场资金持有者这是个投资的机会，得先舍去手上的現金，投资有潜能的企业，以期待将來得到可覌的回酬。而上市公司则得到...

李嘉诚曾说过：你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。你想过最好的生活，就一定会遇到最強的伤害。这世界很公平，想要最好，就一定給你最痛。 是的，一份耕耘，一份收获。有偉大梦想的人都需要付出很大的代价和努力也需面对極大的挑战和考验。忍常人不能忍的和做常人难以想象的事。当你的梦想...

前几年，有一个世界足球队爆冷赢了一场比赛。很多人都百思不解，球队里面并沒有特别顶尖的足球明星或健將，他们到底有什么秘诀呢？我了解与分析了一下，发现原来他们有超强的团队精神。让我们做个假设想想，是不是我把所有顶尖的足球健將组织成一个世界级的团队，这个团队就肯定每每打胜仗？这个...

最近在马来西亚，一些政治家责问现今部长们的文凭是否属实，尤其是远程教育的文凭。他们也把这件事情当成了政治武器来攻击政敌。因着这事让我突然也怀疑自己那张远程教育的文凭是否真实？回想起自己曾在马来西亚英国议会(British...

我的小女儿，她性格非常像我！这一点也不奇怪因有其父必有其女。我们倆都有共同的特点就是追求卓越，如果我们要做一件事情，我们一定会盡我们所能做到最好。如果达不到我们所定的目标时，我们就觉得失敗，受挫折並且伤心难过。我们需要不断的克服这些挫折及痛苦，將它轉化成为力量，重新开始。这...

小時候孩子总喜欢互相攀比，有一回我对小女儿说你很聪明，大女儿在旁听了立刻说：“那我就是不聪明啰！” 寃枉啊！我真沒那意思，也沒拿他们来比较啊。不过這也难怪她们，人之常情嘛。纵然人不与我们比，我们也总愛跟人比啊！记得有一次我说：“老公我这个月的业绩真好”，不想他没赞我反而說：...

我们每个人都会犯错，知錯能改善莫大焉，这是大家都明白的道理。但是大多数的人如若不是害怕犯错后被责骂就是放不下面子承认错误。因此自然而然的選擇了逃避，就算被迫去面对时，也不肯承认自己的失误总認为是别人的错或因别人的错误而导致他们犯错。为什么会有这样的想法呢？我想主要是因为他們...

我们都是赤身露体，两手空空的来到这个世界。从出生的那一刻开始就慢慢有了慾望开始追求各种各样让我们感到快乐的东西。例如在婴儿时期，只單纯的想拥有温暖和爱，当被抱在母亲怀里时就不哭了。長大之后就追求成功与物质上的满足。当我们得到我们想要的东西的就会感到高兴但这样的快乐郤不能持久...

我十岁的时候开始学習煮飯因为妈妈忙着做生意。身为長子的我看着妈妈煮了几次，就开始自己随便乱煮。可想而知，第一次煮的那顿飯是多么难吃。雖然是簡單的家常菜卻越煮越好吃。后来我就想改進並且加入更多食材及調味使食物更美味， 起初觉得还不错但久而久之就覺得太重口味了。所以我又回到了原...

晚餐时间，女儿问“你不是不喜欢烹饪吗？怎么就煮的那么好吃呢？” 我不喜欢花时间在烹饪上，但为了解决飲食问题就用心去硏究如何用最简单的方法，在最短的时间，煮出好吃的食物。说到好吃也是各花入各眼，女儿喜欢清淡所以才觉得很好吃，喜歡重口味的老公可能认为我又忘记加盐或盐又起价了，然...

小时候看戲常聽上海滩，和平飯店⋯这些地名。这一次我出差到上海，就拍摄了这張充满早年上海景象及故事的照片留念。是不是别有一番风味呢？雖然人長得不怎样，配上当时上海的服装及背景还挺帅的！像不像当年上海的＂大哥大＂? 虽然我沒有做＂大哥＂好多年了！...

我们很常聽人说＂做你所爱，爱你所做＂但是很多人都不喜欢自己的工作，只是为了生活。因此选择自己喜欢的工作是非常重要的，再把这份工作变成事业。要坚守这份事业，我们主要的推动力是什么呢？金錢？地位？仅力？家庭吗？以上这些只是短期的推动力，長期的推动力則是異象。...

你有无原无故被骂的经历吗？我想大多数人或多或少都会遇过这样莫名其妙的事情吧？如果你遇到这样的事你如何反应呢？是愤愤不平的跟对方理论,甚至打一架吗？或者默默无声的忍受对方的怒气卻在心里暗暗的大骂对方？骂人的是不是一定是对的？被骂的是不是就错得一百零一巴仙呢？...

“我已经用尽全力了，为何我还未能成功达到目标呢？＂。身为公司的主管，我时常都会听到员工这样的感触和无奈。甚至有些员工会觉得不是还未尽全力而是上天不公平，运气不好又或是没有一个“富＂爸爸，还有其他各似各样的原因。他们认为有了以上这些条件就肯定会成功。你认为呢？...